Rad od kuće u Njemačkoj i nekoliko godina nakon pandemije koronavirusa, ostaje na visokoj razini, iako je u usporedbi s prijašnjim godinama u blagom padu. Priopćio je to Savezni ured za statistiku u Wiesbadenu.
Statistički podaci za 2023.
“2023 godine je 23,5 posto zaposlenih u potpunosti ili djelomice radilo od kuće što je blagi pad u usporedbi s prijašnjim godinama”, stoji u priopćenju Saveznog ureda za statistiku. Posebno je opao broj onih koji svakodnevno rade kod kuće. No, u usporedbi s razdobljem prije pandemije, udio zaposlenih koji rade od kuće se udvostručio.
Promjena pravnih obveza
U ožujku 2022. prestala je obveza poslodavaca za omogućavanje rada od kuće kad god je to moguće uskladiti s radnim procesima.
Sektorske razlike u radu od kuće
Najviši postotak onih koji rade od kuće bilježi IT sektor s gotovo 75 posto zaposlenih koji u potpunosti ili djelomice rade od kuće. Sličan visoki postotak bilježi se i u sektoru uprave, osiguranja i poslovnog savjetovanja. Najniži postotak bilježi zdravstveni sektor, gdje je samo 6,4 posto zaposlenih povremeno radilo od kuće. Slično nizak postotak bilježi i maloprodaja i građevinarstvo.
Demografski faktori
Rad od kuće najviše koriste mlađi zaposleni u starosnoj grupi od 25 do 44 godine, što analitičari povezuju s mogućnošću brige o djeci.
Usporedba s Europskom unijom
Njemačka se s ovim vrijednostima rada od kuće u usporedbi s ostalim članicama Europske unije nalazi u sredini ljestvice. Unutar Europske unije, rad od kuće najviše koriste Nizozemci, Šveđani i Finci, a najmanje Bugari, Rumunji i Grci. U donjem dijelu ljestvice po broju zaposlenih koji koriste rad od kuće nalazi se i Hrvatska.
